Форум

Уведомления
Очистить все

[Закреплено] История взаимоотношений с ФО

Страница 5 / 5
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

ПИСЬМО РСО АА в GSO AA, NY 24.07.2011 г.:

Здравствуйте, уважаемая Мэри Клер!

К вам обращаются члены Совета по обслуживания АА России.

В последнее время АА России столкнулась с большими проблемами, разрушающими наше единство и препятствующими развитию АА в России.

  Надо сказать, что эта ситуация началась еще три года назад, когда Советом были наняты на работу в офисе ФО АА новые работники - Лаврик Т. и Торхова М.

При попустительстве Совета они стали произвольно выполнять или не выполнять решения Конференций, сами приняли решение о выпуске сувенирной продукции, дисков со спикерскими, сами назначали себе зарплату, ездят в рабочее время по стране , проводя семинары ( 24 семинара за 2010 г.). То есть решили заменить собой и Конференцию, и Совет.
Новый состав Совета был выбран на 23-й Конференции по общему обслуживанию АА России в апреле сего года.

По нашему "Руководству по обслуживанию АА" члены Совета одновременно становятся членами Правления юридического лица Совета - ФО АА.

И по принципам АА, и по юридическому Уставу ФО АА наемные работники ФО АА обязаны  предоставлять  ежемесячные финансовые отчеты Совету и выполнять решения Совета и Конференции.

  На деле с апреля месяца Совет не получили ни одного отчета от директора ФО АА Лаврик Т., неоднократные запросы остаются без ответа. Не выполнено ни одно решение Конференции. Работники офиса полностью вышли из-под контроля Совета , и нам даже неизвестно, чем они занимаются.

  На заседаниях трех комитетов 23-й Конференции- Уставного, Финансового и Литературного - делегаты единогласно приняли решения выразить недоверие наемным работникам ФО АА, на пленарном заседании Конференции эти решения были приняты простым большинством голосов. Также было принято решение сократить фонд заработной платы ФО АА. Более 2/3 голосов было за то, чтобы работники ФО АА прекратили выпускать сувенирную продукцию.

На заседании Совета было принято решение провести проверку финансово-хозяйственной работы офиса 9 июля. Была выбрана комиссия , в нее вошли три члена Совета - председатель финансового комитета, зам.председателя Совета и член Совета.

Присутствовала на заседании и директор ФО АА Лаврик Т., которая даже проголосовала за проведение комиссии. Но пришедшей комиссии было отказано в предоставлении документов.

  Из-за этих решений Конференции и попытки провести проверку их деятельности наемные работники ФО АА стали инициировать группы АА России писать письма в их поддержку и призывать отменить  решения 23-й Конференции. Также они призывают устроить опрос групп АА России по всем  решениям Конференции. В офис прислали письма в поддержку работников офиса 13 групп АА из 350. Эти письма работники офиса затем самовольно рассылают всем группам АА России с официального адреса ФО АА. Раскалывая и без того хрупкое единство. Некоторые группы стали выходить из районных комитетов, что творится на самих группах, можно только представить.

Наконец, наемные работники ФО АА приняли решение на своем заседании, что они прекращают какое-либо сотрудничество с Советом по обслуживанию и впредь будут обращаться к группам напрямую. С официального адреса ФО АА члены Совета получили также и письмо наемного работника ФО АА Торховой М. с оскорблениями и угрозами в адрес части из нас.

  Совет также  разделился на неравные части. Часть членов Совета( 3 человека) полностью устраивает неподконтрольность работников офиса, часть ( 6 человек) - нет.

  Мы не видим уже другого выхода их сложившейся ситуации , как обратиться в правоохранительные органы.

Решить эту проблему с помощью Традиций АА и Принципов мирового обслуживания не получается.

  Но мы хотим прежде попросить у вас помощи или совета. Возможно, АА США/Канады тоже когда-либо сталкивались с подобной ситуацией. Или у вас имеется опыт разрешения этой проблемы , которым вы могли бы поделиться с нами.

С наилучшими пожеланиями

В служении АА члены РСО АА:

Дмитрий Т. , заместитель председателя РСО АА
Сергей М., председатель Финансового комитета
Ульяна Б., председатель Уставного комитета
Нина М, председатель комитета по связям с лечебными учреждениями
Светлана З., председатель комитета по Конференции
Светлана Ш., председатель Международного  комитета

P.S. Во вложении:

1."Протокол" дирекции ФО АА о прекращении каких-либо связей с РСО АА .
2.  Письмо  Торховой М. с официального адреса ФО АА

24/07/2011 г.

ОтветитьЦитата
Размещено : 25/02/2013 4:42 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Ответ Мэри Клер Линч из GSO AA, NY  07.10.2011 г. на письмо РСО АА:

[cut]Тема: Для членов GSB в России

Уважаемые члены Совета по общему обслуживанию в России!

Я получила ваше письмо и другую корреспонденцию с пояснением возникших проблем с работниками в Офисе общего обслуживания A.A. Я хочу поблагодарить вас за огромное терпение на протяжении, уверена, очень тяжелого периода. Ситуация не является неразрешимой, если применить принципы A.A. Мы выражаем вам свою поддержку и сочувствие, так как прекрасно понимаем ваши переживания по поводу единства A.A. и развития организации «Анонимные алкоголики» в России. Мне потребовалось некоторое время, чтобы ответить на ваше письмо, так как сложилась очень серьезная ситуация, требующая значительного осмысления и поиска оптимальных действий на основе работ основателей «Анонимных Алкоголиков». Мне хотелось найти решение в их трудах, как и ранее, на протяжении многих лет работы A.A. в США и Канаде, чтобы предложить вам наиболее полезный вариант. В то же время я надеюсь, что мой ответ будет четким, простым и понятным.

Я выделила отдельные тезисы в вашем письме и создала список, чтобы упорядочить мысли и последовательно ответить на ваши вопросы.

Мое понимание ситуации:

Насколько я понимаю, у вас есть Руководство по обслуживанию A.A. и действующий Устав A.A. в России. Члены вашего Совета по общему обслуживанию (GSB) являются попечителями юридического органа – Офиса обслуживания A.A. в России (FSAA), что соответствует нашему Офису общего обслуживания (GSO). Существующий состав Совета был избран на 23-й Конференции по общему обслуживанию (GSC) в апреле этого года. Проблемы начались три года назад, когда Совет по общему обслуживанию A.A. в России нанял двух новых работников в Офис обслуживания A.A.

1.      При поддержке предыдущего GSB двое новых сотрудников (работников) перестали подчиняться вышестоящим органам.

2.      Сотрудники GSO обязаны представлять ежемесячные финансовые отчеты совету. Такие отчеты не были предоставлены, а комиссии Совета, отправленной для проверки финансовой и коммерческой деятельности в GSO, было отказано в доступе к запрашиваемым документам.

3.      Сотрудники GSO обязаны подчиняться решениям GSB и Конференции. Эти сотрудники выполняют только те решения Конференции и GSB, которые они хотят выполнять.

4.      Сотрудники GSO самостоятельно и независимо от решений Конференции приняли решение о выпуске сувенирной продукции, компакт-дисков с выступлениями.

5.      Сотрудники GSO сами установили размеры своих зарплат, которые были в дальнейшем сокращены 23-й Конференцией по общему обслуживанию.

6.      Сотрудники GSO без имеющихся на то полномочий совершали поездки за счет GSO, путешествовали в рабочее время, проводили семинары (24 семинара в 2010 году).

7.      У вашего GSB возникло впечатление, что сотрудники GSO решили заменить Конференцию и Совет.

8.      Ваша 23-я Конференция по общему обслуживанию проголосовала о сомнительности действий (или «изъявлении недоверия») в отношении сотрудников GSO; Конференцией было принято решение о сокращении зарплат, и более 2/3 делегатов проголосовало о прекращении выпуска подарков (нам, сотрудникам нью-йоркского офиса GSO, непонятно, что означает «прекращение выпуска подарков»).

9.      Сотрудники GSO начали подстрекать группы A.A. в России к написанию писем в их поддержку с требованием отменить решения 23-й Конференции по общему обслуживанию. Только тринадцать групп из 370 отправили письма в поддержку сотрудников GSO. В ответ на это сотрудники GSO воспользовались официальным адресом электронной почты GSO, чтобы разослать письма всем группам A.A. в России, угрожая разрушить хрупкое единство. В результате некоторые группы начали выходить из областных комитетов.

10. Совсем недавно сотрудники GSO приняли решение прекратить любое сотрудничество с GSB и собираются с настоящего момента контактировать с группами A.A. напрямую.

11. Сотрудники GSO также использовали официальный адрес электронной почты GSO для оскорбления членов GSB и направления в их адрес угроз. Наш GSB раскололся на две неравные части. Одна часть (3 человека) полностью удовлетворена несоблюдением субординации сотрудниками, а другая часть (6 человек) – не удовлетворена.

В вашем сообщении сказано, что, вероятно, не удастся решить эту проблему с помощью Традиций и Принципов всемирного обслуживания А.А. Это неверно: решение заключается в применении Принципов A.A.

Для начала я хочу представить следующий отрывок из работы Билла У., написанной сразу после первой Конференции по общему обслуживанию A.A.:

«Так проходила сессия за сессией, утро, день, вечер. Делегаты рассматривали несколько затруднительных вопросов, по которым GSO не находил согласия; иногда выносились рекомендации, которые абсолютно противоречили нашим заключениям. Практически всегда мы убеждались, что они правы. В каждом случае они как никогда ранее доказывали правильность второй Традиции A.A. Групповое сознание позволяло безопасно реализовать исключительные полномочия и правильно руководить работой «Анонимных алкоголиков».

Никто среди нас никогда не забудет последнюю сессию первой Конференции. Мы узнали, что произошло невозможное, что A.A. никогда не остановится на полпути, что «Анонимные Алкоголики» наконец выстоят любые дальнейшие испытания. И, возвращаясь домой, делегаты несли это известие с собой».

Мне было важно поделиться с вами этим отрывком по причине двух изложенных тезисов. Во-первых, то, что групповое сознание (в данном случае Конференция по общему обслуживанию) обладает исключительными полномочиями и, безусловно, руководит деятельностью «Анонимных Алкоголиков»; а во-вторых, то, что A.A. никогда не остановится и выдержит любые неприятности. Мы искренне желаем, чтобы Совет по обслуживанию A.A. в России оставался надежной структурой. Мы верим, что A.A. в России сможет устоять перед трудностями, потому что ваша Конференция и Совет по общему обслуживанию проводят очень тщательную работу, чтобы прийти к информированным решениям, принятым групповым сознанием, а вы знаете, что ваше групповое сознание может стать безопасной направляющей деятельности «Анонимных Алкоголиков» в России.

В настоящее время изложенный вами список жалоб можно разделить на две категории. Одну из них, с вашего позволения, я бы назвала непосредственно «нарушением субординации», что по своей сути является проблемой чрезвычайной важности. В США и Канаде нарушение субординации означает неподчинение, неповиновение, пренебрежение, несоблюдение правил. Если бы член персонала или любой сотрудник позволил себе в нашем GSO то, что, с ваших слов, происходит в России, он был бы уже уволен, Совет отстранил бы его от выполнения обязанностей. Как указано в Принципе X, это входит в обязанности Совета:

«Таким образом, очевидно, что верховные полномочия не следует применять неразборчиво. Конечно, верховные полномочия на практике никогда не следует использовать в полной мере, разве что в чрезвычайных ситуациях. Такие чрезвычайные ситуации обычно возникают, когда делегированные полномочия применяются неправильно, когда их необходимо пересмотреть по причине неэффективности или когда постоянно превышаются их установленные границы и искажается цель. Например, если группы недовольны работой Конференции, они могут выбрать более подходящих Делегатов или отказаться от финансирования. При необходимости Делегаты могут выразить недовольство или изменить состав Попечителей. Попечители так же могут поступить по отношению к обслуживающим корпорациям. Если в определенной корпорации не были утверждены действия руководящих лиц или персонала, все или отдельные их представители могут быть уволены.

Это правильное использование верховных полномочий, так оно позволяет надлежащим образом реализовать имеющиеся основные обязанности».

Сотрудники не могут отобрать власть и полномочия Совета, если только вы не позволяете им это сделать. В структуре вашей организации Совет по общему обслуживанию имеет более высокие полномочия, чем Офис обслуживания A.A. В соответствии с нашими принципами (и деловой практикой), если вы не утверждаете действия персонала, можно уволить всех или отдельных его представителей. Иногда в некоторых странах мира, и даже здесь в США и Канаде, такое происходит. И это происходит, как правило, если сотрудник не соблюдает субординацию и превышает предоставленные ему полномочия. Ваш персонал не имеет полномочий определять, какие решения Конференции по общему обслуживанию в России будут реализованы, а какие – нет. Ваш персонал, скорее всего, не имеет делегированных полномочий устанавливать размеры собственных зарплат и выпускать сувенирную продукцию без разрешения. Ваш персонал не имеет полномочий отказываться от финансовой и операционной подотчетности, и это неслыханно, чтобы комиссии, отправленной Советом для проверки финансовой и коммерческой деятельности в GSO, было отказано в доступе к запрашиваемым документам. Вы согласны с тем, что у вас возникла чрезвычайная ситуация?

Совет по общему обслуживанию в России рассматривает вторую категорию жалоб как прямую угрозу единству организации A.A. в России, и я полностью разделяю ваше мнение. Важно, чтобы совет по общему обслуживанию в России имел гармоничные отношения с персоналом Офиса обслуживания A.A. в России. Крайне необходимо, чтобы персонал был компетентным и оказывал поддержку Попечителям. По поводу такой ситуации Билл У. сообщает нам в Принципе XI следующее:

«Долговременный успех Совета по общему обслуживанию основывается не только на способностях самих Попечителей; он в не меньшей мере зависит от компетентного лидерства и гармоничного сотрудничества членов комитетов, не являющихся попечителями, директоров обслуживающих корпораций, исполнительных лиц и членов персонала, которые должны активно осуществлять всемирное обслуживание A.A. Именно их старание и преданность дел, либо же отсутствие этих качеств создаст или разрушит структуру обслуживания. Наша полная зависимость от них всегда будет ощутима.

В гораздо большей степени, чем большинство Попечителей, они будут поддерживать прямые контакты с представительствами A.A. по всему миру, а их деятельность всегда будет на виду. Им придется выполнять основную часть повседневных обязанностей. Они будут выполнять большую часть наших задач. Им придется много путешествовать и принимать множество посетителей в Генеральных штабах. Им часто потребуется разрабатывать новые планы и политики. Некоторые из них в конечном итоге станут Попечителями. Так как эта группа сформирует визуальный образ всемирного обслуживания, большинство представительств A.A. будет соотносить ценности нашего обслуживания с их действиями. Члены этой группы будут не только поддерживать мировое лидерство Попечителей; по существу, им придется разделить с ними мировое лидерство».

И далее в том же Принципе мы читаем про персонал: «Нам необходимо осуществлять полноценную коммерческую деятельность, а также поддерживать общность и устои целого предприятия. Поэтому всегда требуется соблюдение дисциплины и осуществление руководства в должной мере. Те лица, которые не могут или не в состоянии соответствовать этим условиям, не подходят для работы в Штабе».

Существуют ли должностные инструкции для сотрудников Офиса обслуживания A.A.? Четко ли там указаны обязанности и права персонала? Из написанного вами я могу сделать вывод, что ответ будет положительным. В файлах предыдущей корреспонденции я заметила, что наш Генеральный руководитель писал члену персонала (Татьяне) об обмене информацией по региональным форумам и о важности подотчетности совету; что GSO имеет меньшие полномочия, чем совет или конференция; что GSO регулярно докладывает о деятельности и финансовых показателях Совету. Четко сказано, что попечители Совета по общему обслуживанию несут главную ответственность за управление A.A. в России. Вы справитесь с такими обязанностями?

В США/Канаде согласно организационной структуре члены совета обязаны сообщать сотрудникам об увольнении, и мне известна ситуация, когда такая беседа состоялась за пределами офиса. Затем этих лиц сопровождали в офис, и они под наблюдением складывали личные вещи в ящики. Им не позволялось включать компьютер или использовать телефон.

Они должны отдать вам свои ключи от здания и офиса; вы также можете потребовать у них пароли к компьютерам. После того, как соответствующие лица будут выпровожены из офисов, вам потребуется поменять замки, а также потребуется специалист по компьютерам, чтобы убедиться в том, что все файлы A.A. в России находятся в безопасности. Кроме того, если имена таких лиц указаны на любых финансовых/юридических документах, документы с такими именами следует изъять и заменить их документами с именами членов совета. Возможно, следует посоветоваться с экспертами в подобных вопросах, чтобы, когда вы приступите к действиям, все прошло гладко. Если вы опасаетесь, что данное лицо обвинит вас в нападении или других неправомерных действиях, возможно, вам следует привлечь полицию или соответствующие органы для содействия. Вы не нарушите чью-либо анонимность хотя бы потому, что работа в A.A. или членство в совете не предполагает членства в A.A.

Кроме того, вы можете запланировать короткое выступление перед членами Конференции (для групп), чтобы сообщить, что Совет и сотрудники достигли взаимного соглашения о том, что они прекращают свою работу в A.A. Если сотрудник сначала обращается к Товариществу, дальнейшее распространение информации контролируется ими. Желательно, чтобы Совет обратился к членам конференции. А члены конференции предоставят сведения своим группам.

Я не пытаюсь пояснить, как превратить этих членов персонала в хороших и ответственных сотрудников, так как вы четко дали понять, что это невозможно. Похоже, что вы оказались в ситуации, когда ваши сотрудники будут отбирать у вас полномочия в том объеме, в котором вы им это позволите. Со всем пониманием и уважением к вам, в интересах единства организации A.A. в России полагаю, что пришло время применить Принципы и взять на себя ответственность в случае дальнейшего неблагоприятного развития данной ситуации. Подобные обстоятельства следует решительно устранять и ликвидировать. Даже если они возникли по вине предыдущего совета, теперь это ваша проблема, и судьба A.A. в России зависит от ваших корректирующих действий.

Пожалуйста, сообщите мне, если вы хотите обсудить любой из изложенных мною тезисов, и я постараюсь позвонить вам. С наилучшими пожеланиями добра и удачи A.A.

Ваша коллега по Товариществу,

Мэри Клер Линч (Mary Clare Lynch)

Международные/LIM назначения

персонала GSO в США и Канаде

[/cut]

ОтветитьЦитата
Размещено : 04/03/2013 12:20 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Письмо членов Правления ФО АА ( =членов РСО АА) члену Попечительского  Совета ФО АА Председателю Фонда НАН Зыкову О.В. 7 июля 2011 г.:

[cut]Уважаемый  Олег Владимирович !

Обращаются к Вам Шабанова С.В., Мосеев С.В., Тарандо Д.Д.,  члены Правления ФО АА ,
Попечителем которого Вы являетесь.
Новый состав Правления ФО АА был выбран на 23-й Российской Конференции
АА в апреле с.г.
Мы вынуждены сообщить Вам, что Дирекцией ФО АА постоянно нарушается
Устав ФО АА и не выполняются решения Правления, не выполняются решения
Конференций.
  С начала 2011 года Дирекцией в нарушение Устава ФО АА, п.4.10, Правлению
не было предоставлено ни одного отчета о деятельности Фонда, ни одного
счета прибылей, убытков и вообще каких-либо результатов его
хозяйственной деятельности. ,не предоставлены Трудовые договора, штатное
расписание, ни одного документа. На все письменные запросы мы получаем
лишь отписки.
Недавно весь штат работников ФО АА написал заявления о своем увольнении
с 1.08.2011 г., которые были приняты Правлением. В связи со всем этим
2 июля с.г. Правлением ФО АА было принято решение провести 9 июля
проверку финансово-хозяйственной деятельности ФО АА, были выбраны члены
Ревизионной комиссии, компетентные и уважаемые члены Правления ФО АА и
члены АА из разных городов. А также было принято решение о создании базы
резюме кандидатов на должность директора ФО АА.
  Но после принятия этих решений в адрес членов Правления ФО АА от
наемного работника ФО АА Торховой М. поступило письмо с угрозами о том, что
работники ФО АА не будут увольняться, и что она лично не допустит
членов комиссии к документам ФО АА. То есть работники ФО АА любой ценой
готовы не допустить проверки их деятельности.
К сожалению, со всеми этими проблемами мы не можем обращаться к
Председателю ПС ФО Гусарову Б., так как он также постоянно игнорирует
все письменные запросы членов Правления: им до сих пор не был прислан ни
состав ПС ФО АА с контактами, ни одного Протокола заседания ПС, ни одного запрошенного членами правления ФО АА документа..

Поэтому мы вынуждены обращаться за помощью в разрешении этой ситуации
к Вам. Просим Вас помочь в обеспечении спокойного проведения проверки
деятельности ФО АА 9.07.2011 г., а также в приведении деятельности
нынешней Дирекции ФО АА в соответствие с Уставом ФО АА и
Законодательством РФ.

Олег Владимирович, возможно, Вы сочтете необходимым прислать
наблюдателя 9.07.2011 в офис ФО АА к 9:00 к началу проведения проверки.
Возможно, Вы найдете какой-либо другой способ помочь нам. Но в любом
случае ситуация с нарушением Устава ФО АА не может оставаться прежней.
И мы очень надеемся на вашу помощь.

С уважением, Шабанова С.В., член Правления ФО АА, Председатель
Международного комитета РСО АА;

Мосеев С.В. , член Правления ФО АА, Председатель Финансового комитета
РСО АА, председатель ревизионной комиссии.

Тарандо  Д.Д., заместитель Председателя Правления ФО АА, Председатель кадрового комитета РСО АА, член ревизионной комиссии.

P.S. Все письменные запросы в адрес Дирекции ФО АА и Гусарову Б.,
решения Правления, а также письмо Торховой М. имеются.

[/cut]

Уже после отправки этого письма его подписали члены Правления ФО АА Светлана З., Нина М., Ульяна Б., о чем было сообщено Зыкову О.В. И Платонову В.М. ( письма им одинаковые).

ОтветитьЦитата
Размещено : 02/04/2013 12:34 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Помещаю свое первое обращение к "Председателю Поп . Совета ФО АА" Гусарову Б. еще от 25 мая 2011 г.:

Председателю Попечительского Совета ФО АА Гусарову Б.

                                  Уважаемый Борис!

Просьба прислать членам Правления ФО АА  полный состав Попечительского Совет ФО АА с  ФИО  и контактами ( адресами эл.почты либо номерами телефонов) каждого члена ПС ФО АА.

А также дату введения в члены ПС ФО АА каждого члена ПС ФО АА с Протоколами заседаний ПС ФО АА и Правления ФО АА, так как, согласно Устава ФО АА, п.4.12:

"...Дальнейшие изменения в составе Попечительского Совета производится по решению членов Попечительского Совета и членов Правления Фонда, принятых на совместном заседании большинством в 23 голосов."

Член Правления ФО АА
Шабанова Светлана

25.05.2011

Ответа на него, как и на мои последующие письма я ни разу от Гусарова Б. не получила.

ОтветитьЦитата
Размещено : 02/04/2013 12:42 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Тогда же было послано такое же письмо и члену ПС ФО АА Косаревич Т.Л.:

Уважаемая Татьяна Леонидовна­!

Бывший члена Правления ФО АА попросил меня переслать Вам обращение,­ с
которым 6 членов Правления ФО АА и 2 члена Попечитель­ского Совета ФО
обратились­ к независимы­м членам Попечитель­ского Совета ФО АА Платонову
В.М и Зыкову О.В.

Возможно, Вы тоже сможете помочь Правлению ФО АА вернуть в русло Закона
РФ наемных работников­ ФО АА.

С уважением,­ Шабанова С.В.,  член Правления ФО АА.

ОтветитьЦитата
Размещено : 02/04/2013 12:45 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Работники офиса ФО АА послали запрос о проведении семинаров и взаимоотношениях между членами Совета по обслуживанию и наемными работниками офиса ( ГСО АА).

Ответ они выложили кусками. То, что их не устраивало, они , как обычно, скрыли от членов АА России.

Вот этот ответ из ГСО АА от 24 июня 2011 г.:
( Не знаю, чей корявый перевод - явно человека, не знакомого с терминологией АА)

ОтветитьЦитата

Размещено : 02/04/2013 12:58 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Ответ Зыкова О. на обращение членов Правления ФО АА ( =членов РСО АА) от 11.07.2011 г.:

Уважаемые члены Правления ФО АА!

В связи со сложившейся ситуацией и Вашим обращением ко мне, считаю необходимым высказать свою позицию, как член Попечительского совета.

Убежден, что эскалация конфликта наносит существенный удар по развитию сообщества. Единственно правильным, возможным и достойным выходом из ситуации должны быть переговоры всех заинтересованных сторон с позиции понимания основной миссии Анонимных алкоголиков. Именно эту позицию я высказывал на заседании Правления. Неготовность и неспособность к служению не позволяют некоторым участникам конфликта осознать эту очевидность. Поэтому я еще раз призываю все заинтересованные стороны сесть за стол переговоров и обсудить сложившуюся ситуацию не с позиции отстаивания личных амбиций, а с позиции интересов развития сообщества.

В случае если такие договоренности не состоятся, не вижу роли Попечительского совета в выяснении личных отношений участников конфликта. В этом случае Вам надо в своих действиях  основываться на нормах права и тех положениях, которые зафиксированы в Уставе ФО АА, вплоть до обращения в судебные инстанции, что, безусловно, нанесет еще более очевидный ущерб сообществу, но даст возможность выйти из сложившегося конфликта интересов.

Я готов принимать участие в переговорных процессах, целью которых будет преодоление конфликта в интересах сообщества, в случаи,  если  данная цель будет заранее заявлена. Своей роли в преодолении конфликта  иными путями, включая путь  использования правовых процедур, не вижу, и участвовать в них не буду.

С уважением,

Член Попечительского совета
Олег Зыков

ОтветитьЦитата
Размещено : 03/04/2013 11:29 дп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

  А вот чем они стали заниматься от имени РСО АА, но втайне от членов РСО АА:
---------------------------------------------------------------------------------

Российский Совет Обслуживания АА

_____________________________________________________
Запрос в региональную структуру обслуживания:

В Комитет по обслуживанию АА Северного Кавказа 

Здравствуйте дорогие друзья 

обращаемся к Вам за информацией, которая необходима:   

  1.  Для проведения инвентаризации работы РСО АА и формирования 
    архива РСО АА:

      В РСО АА на данный момент работают  член РСО АА  Светлана Ш.  г. 
    Ростов-на-Дону.

На 23 Конференции по обслуживанию Содружества АА России данная 
кандидатура выдвигалась в члены РСО АА, как «г. Ростов-на-Дону», что 
отражено в материалах  23 Конференции.

Прошу  подтвердить  выпиской из протокола решение Комитета 
обслуживания АА Северного Кавказа:

- входит  ли город Ростов в региональную Структуру обслуживания АА 
Северного Кавказа.

-  о делегировании кандидатуры Светланы Ш., в члены РСО АА на 23-ю 
Конференцию по обслуживанию Содружества АА России.
- В  случае,  если КО АА Северного Кавказа  не делегировал полномочий 
Светлане Ш. выдвигать  свою кандидатуру в члены РСО АА на 23 
Конференции по обслуживанию Содружества АА России, просим так же 
сообщить в РСО АА данную информацию.
Прошу  отправить ответ на 

электронный  адрес РСО АА        rsoaa@aarus.ru

с копией на  электронный  адрес Офиса АА  office@aarus.ru

В  Содружестве

Председатель Российского Совета Обслуживания – Алексей О.
---------------------------------------------------------------------------------------
И это при том, что и Алексей О. , и остальные члены Совета пристуствовали на 23-й Конференции и прекрасно слышали и видели, что меня выдвигали не от КО АА СК, а - Пред.кадрового комитета РСО АА Борис ( г.Железногорск). В полном соответствии с "Руководством по обсл. АА РФ" раздел "Выдвижение кандидатов в члены РСО АА".

И потом я разъясняла письменно, что я не от КО АА СК,

Такие же запросы были направлены от имени РСО АА и насчет всех остальных строптивых членов РСО АА - и Ульяны, и Светланы З., И Димы Т., и Сергея М.

ОтветитьЦитата
Размещено : 04/04/2013 7:00 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

После консультации с юристами я послала официальные запросы заказными письмами с уведомлениями Директору ФО АА:

[cut]Директору
Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков

115487, Москва г, Андропова пр-кт, 28, кв. 6

129345, г. Москва,  ул. Тайнинская, д. 8, пом. 6

от члена Правления
Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков

Шабановой Светланы Викторовны, проживающей  :344092 г.Ростов-на- Дону       
                                             
                                                                              .............

  В нарушение пп. 4.5.5, 4.10 Устава «Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков» ( в дальнейшем – ФО АА), мне за период с 11 апреля 2011 г. по 18 декабря 2011 г.  ни разу не предоставлялись директором ФО АА на утверждение годовой,  квартальные, ежемесячные отчеты деятельности ФО АА, счета  прибылей, убытков и результатов хозяйственной деятельности с соответствующими разъяснениями и предложениями.

Для выполнения моих функций как члена Правления ФО АА обеспечивать соблюдение  ФО АА целей, в интересах которых он был создан, и основываясь на п. 4. Устава Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков

Требую

в 10-дневный срок со дня получения настоящего письма предоставить мне:

1. Годовые, квартальные, ежемесячные отчеты ФОАА за период с 01 января по 01 декабря 2011 г.;

2.  Счета прибылей, убытков и результатов хозяйственной деятельности ФОАА с соответствующими разъяснениями и предложениями

3. Правила внутреннего трудового распорядка ФОАА

4.  Штатное расписание ФОАА на период 2011 г.

5.  Трудовые договора и трудовые соглашения с наемными работниками ФОАА за период с 01.01.2011 г. по текущую дату.

6.  Протоколы Правления ФОАА за период  с  11  2011 г.апреля по 17 декабря 2011 .

7.  Список членов Правления ФО АА по состоянию на текущую дату

8.  Список членов Попечительского Совета  ФО АА по состоянию на текущую дату.

9. Письменные объяснения директора ФОАА о причинах допущенного нарушения.

Ответ на мое требование  направить по адресу:

344000, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону
Шабанова Светлана Викторовна
19.12.2011 г.
[/cut]

И Председателю Правления ФО АА :

                                                            [cut]    Председателю Правления                                             
Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков
                                                            Омелькову Алексею Валерьевичу
672030, Забайкальский Край, г. Чита,
                                                           
от члена Правления
Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков

Шабановой Светланы Викторовны,  проживающей 344092 г.Ростов-на- Дону 

  В нарушение пп. 4.5.5, 4.10 Устава «Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков» ( в дальнейшем – ФО АА), мне за период с 11 апреля 2011 г. по 18 декабря 2011 г.  ни разу не предоставлялись ни директором ФО АА, ни Председателем Правления ФО АА  на утверждение годовой,  квартальные, ежемесячные отчеты деятельности ФО АА, счета  прибылей, убытков и результатов хозяйственной деятельности с соответствующими разъяснениями и предложениями.

Для выполнения моих функций как члена Правления ФО АА обеспечивать соблюдение  ФО АА целей, в интересах которых он был создан, и основываясь на п. 4. Устава Фонда обслуживания Анонимных Алкоголиков

Требую:

в 10-дневный срок со дня получения настоящего письма предоставить мне:

1. Годовые, квартальные, ежемесячные отчеты ФОАА за период с 01 января по 01 декабря 2011 г.;

2.  Счета прибылей, убытков и результатов хозяйственной деятельности ФОАА с соответствующими разъяснениями и предложениями

3. Правила внутреннего трудового распорядка ФОАА

4.  Штатное расписание ФОАА на период 2011 г.

5.  Трудовые договора и трудовые соглашения с наемными работниками ФОАА за период с 01.01.2011 г. по текущую дату.

6.  Протоколы Правления ФОАА за период  с 11 апреля 2011 г. по 17 декабря 2011 .

7.  Список членов Правления ФО АА по состоянию на текущую дату;

8.  Список членов Попечительского Совета  ФО АА по состоянию на текущую дату.

9. Письменные объяснения директора ФОАА о причинах допущенного нарушения.

Ответ на мое требование  направить по адресу:

344000, Ростовская обл., г. Ростов-на-Дону
Шабанова Светлана Викторовна
19.12.2011 г.

[/cut]
В ФО АА получили это требование и расписались. А вот Омельков уже был извещен - и отказался получать.

ОтветитьЦитата
Размещено : 04/04/2013 7:14 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Разумеется, ни одного из затребованных документов я не получила.

ОтветитьЦитата
Размещено : 04/04/2013 7:15 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Письмо бывшего Председателя РСО АА Алексея О.( Чита) от 12 августа 2011 г. :

----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Уважаемые члены РСО

Развитие событий последнего времени в Российском Совете после 23 Конференции по обслуживанию АА России показало, что РСО АА потерял свое качество коллегиального органа обслуживания. Об этом я писал в своем письме от 15 июля к Правлению ФО АА и членам Попечительского Совета.

Я не поддерживаю те обращения в GSO и группам России, явно критического и обвинительного характера в отношении сотрудников офиса, от части членов Российского Совета Обслуживания, не имеющими под собой  реальных оснований, которые сегодня звучат, как мнение Российского Совета и могут быть восприняты как позиция всего Совета.  Я вижу, что происходит целенаправленная дезинформация Содружества, и не могу быть соучастником этих действий, способствующих  потере духа АА и приносящих вред Содружеству. Я против того, чтобы , как это предлагается частью членов РСО объявлять выговоры и увольнять кого либо из сотрудников Офиса. И я не поддерживаю также предложение о переизбрании меня, как председателя РСО под предлогами удаленности, отстраненности, непониманием функций Председателя РСО и т.п. Я не поддерживаю любых предложений выносимых в повестку, касающихся обращений к общественности или правоохранительным органам инициирующих проверку органами государственного контроля работы ФО АА и втягиванием имени АА в общественную полемику.

Поэтому сегодня я считаю необходимым воспользоваться Правом на обжалование, которое гарантирует V Принцип организации всемирного обслуживания АА и выразить Особое Мнение.

Начало продолжающегося конфликта  между членами РСО, Попечительского Совета и сотрудниками Офиса было положено через попытки  вмешательства в текущую работу сотрудников Офиса от агрессивно настроенной части РСО с потоком требований и директивным указаниями, носящими деструктивный характер.

Я не разделяю мнения, которое акцентирует особенное внимание на том, что нынешнее РСО это прямой Работодатель Офиса и самый большой начальник. Российский Совет, прежде всего сам является слугой групп, чьи интересы он должен выражать. Он должен работать центром объединенных усилий Содружества в духе АА, а не разрушать уже созданное.  Деятельность обслуживающих структур не может  строиться  на избавлении от тех, кто не разделяет мнений «уничтожающих» критиков, и, тем самым «затрудняет их работу»

«Несомненно, наши сотрудники должны с готовностью принимать к исполнению необходимые указания и соблюдать дисциплину в своей работе; но, тем не менее, всем им следует быть уверенными в том, что они не обязаны молчаливо терпеть чье-либо излишнее и несправедливое господство.» (Руководство по обслуживанию АА (США и Канады) совместно с Двенадцатью Принципами организации всемирного обслуживания АА, V Принцип, S.173)

То, что сегодня у нас нет Единой развитой системы Обслуживания, и поэтому нет возможности эффективно выявить мнение группового сознания через цепочку доверенных исполнителей, создает значительные проблемы в плане выражения группового сознания АА. Но письма, поступающие после 23 конференции от групп, говорят о том, что АА не поддерживает этих действий, предпринимаемых частью РСО,  что Совет утрачивает  связь с Содружеством.

Не располагая достаточными профессиональными, деловыми качествами и опытом решения вопросов, которые выполняются дирекцией Офиса, Российский Совет не должен вмешиваться в текущие проекты, по которым шла длительная работа. Я расстроен тем, что часть членов РСО распространяет информацию о том, что ФО АА занимается финансовыми махинациями, используя при этом информацию, выраженную в финансовых терминах, правильно оценить которую может только профессионал, тем более в такой специфической сфере как  НКО.

Обсуждение  Советом вышеназванных вопросов, и принятие по ним положительных решений ведет в тупик и сводит на нет весь смысл работы РСО. Они не ведут к поиску продуктивных решений, но способствуют дальнейшему разъединению, а Совет вместо охранно-попечительских функций, превращается в обвиняющий и карательный орган.

Опыт, который напоминает то, что происходит у нас сегодня, был уже в свое время приобретен и описан в IV Принципе

«С одной стороны, у нас были Попечители, обладавшие всеми полномочиями, а с другой стороны, были основатели и руководители офиса, на которых лежала огромная ответственность и у которых практически не было никаких полномочий. Это была какая-то шизофрения и она причиняла большие неприятности.»  (S.170)

В связи со всем вышеизложенным, я считаю, что РСО АА должен сейчас воздержаться  от принятия каких либо еще поспешных решений и провести инвентаризацию работы Российского Совета, опираясь на опыт и принципы всемирного обслуживания АА

В Содружестве, Алексей О.
Председатель РСО АА

ОтветитьЦитата
Размещено : 05/04/2013 9:00 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

Ответ из Прокуратуры:

Бабушкинск­ой межрайонно­й прокуратур­ой г. Москвы рассмотрен­о Ваше обращения,­ поступивши­е в межрайонну­ю прокуратур­у 25.08.2011г.
Разъясняю Вам, так как Вы являетесь членами Правления неккомерче­ского фонда "Фонд обслуживан­ия анонимных алкоголико­в", то в случае с несогласие­м действиями­ руководств­а. Вы вправе собрать общее собрание и переизбрат­ь руководств­о, либо обратиться­ в суд с соответств­ующим заявлением­.
И.О. межрайонно­го прокурора                            А.А. Воронцов.

ОтветитьЦитата
Размещено : 05/04/2013 9:11 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

И вот они пошли на раскол:

Письмо 4-х членов РСО АА  от 29.10.2011 о расколе АА :

ОтветитьЦитата
Размещено : 05/04/2013 9:27 пп
 Светлана Ш.
(@Светлана Ш.)
Гость

И тут же - заседание Дирекции ФО АА:

ОтветитьЦитата
Размещено : 06/04/2013 3:08 пп
Страница 5 / 5
Поделиться: